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  • 案例名称: 机电工程学院举行教师岗位分类分级管理作业专题评论会
  • 案例编号:
  • 上架时间: 发布时间:2021-10-31 07:34:23 来源:leyu乐鱼全站app苹果下载

  新闻网讯:为深化推进学院教育教育归纳变革,建造高水平师资队伍,依据校园《关于进一步加强人才作业的定见》与《关于展开教师岗位分类分级管理作业的告诉》精力,6月20日下午,机电工程学院举行系部主任、实验室主任、教师代表参与的教师岗位分类分级管理作业专题评论会。会议由学院党委书记陆婕掌管。

  陆婕指出,施行教师岗位分类管理,要坚持以人为本,采纳“分类引导、科学评价、强化鼓励、动态调整”的根本方法,最广泛地寻求广阔教师定见,获得他们的理解和支持,做到科学决策、民主决策,充分调动其积极性与主动性,各系部有必要结合本部门教师的本身专长与潜能,合理定位,保证功能相适,量才录用。

  与会教师代表结合学科开展与定位、岗位设置份额、考核方法、奖惩办法等进行了火热评论。此次会议,标志着机电工程学院的教师岗位分类分级管理作业正式发动。

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