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宣城绩溪深化施行“红领工程” 铸造党务人才部队

作者:leyu乐鱼全站app苹果下载来源:leyu乐鱼全站app苹果下载 浏览次数:25 发布时间:2022-06-27 06:54:03

  今年以来,绩溪县深化施行“红领工程”,着力加强党务作业部队建造,有用破解非公企业和社会安排党建作业力量单薄的问题,进步非公企业和社会安排党建作业规范化、专业化水平,推进“非公党建攻坚进步年”举动提质增效。

  坚持在非公企业中层以上办理人员中选拔党安排书记的一起,不断拓展党安排书记人选来历途径,重视经过安排遴派、专职招聘等方法,选优配强党安排书记。现在,全县非公企业办理层人员与党安排班子成员穿插任职份额超90%,企业出资人和党安排书记“一肩挑”份额达42%。

  坚持将“政治本质好、党建业务精、和谐能力强、有责任感和奉献精神”作为遴派党建作业辅导员的规范,打破身份、地域、职业等边界,经过机关选拔、安排引荐、社会招聘等途径,向全县非公企业和社会安排派驻专职或兼职党建作业辅导员。

  一起,引导非公企业和社会安排与党建作业辅导员“双向点餐”,完成服务满意需求,岗位合适人员。今年以来,依据作业需要增设2个党建作业辅导站,调整7名、增派8名党建作业辅导员,总数达63名,完成341家非公企业和48家社会安排党建作业辅导员全掩盖。

  将非公企业和社会安排范畴党务作业者归入县委干部教育主体班次,与各类干部训练同规划、同布置。用好用活“学习强国”“绩溪前锋”等线上渠道,采纳线上 线下、学习 研讨等方法,进一步进步党务作业者的党建理论水平和业务本质。今年以来,县、乡安排非公范畴党务作业者训练22场,参训学员300余人次。

  展开“导师帮带”活动,遴选确认一批经验丰富的党务作业者组成“党建导师团”,引导其结对辅导3-5名党建作业较为单薄的党务作业者展开作业,鼓舞非公企业和社会安排延聘专职党建导师。现在,共有24名党建导师结对辅导76名党务作业者,8家企业延聘专职党建导师。继续展开党安排书记“互学互评”、党建作业辅导站(组)“大比武”活动,采纳现场观摩、效果展现、经验交流、问题研讨等方法,促进非公范畴党务作业部队沟通交流,鼓舞先进、鞭笞后进,营建“比学赶超”的稠密气氛。今年以来,安排展开党安排书记“互学互评”、党建作业辅导站(组)“大比武”活动12次。

  探究推广非公企业和社会安排党安排书记向上级党安排和企业党员的双向许诺、双向述职查核制度,催促党安排书记贯彻执行党的路线方针政策,和谐好党安排和非公企业(社会安排)的联系,为党安排展开活动、发挥效果发明必要条件,带领党员员工为非公企业和社会安排高质量展开作出贡献。严厉执行省、市、县关于派驻非公企业和社会安排党建作业辅导员有关办理规则,继续推广党建作业辅导员积分制办理,从严从实展开党建作业辅导员年度查核、任期查核,并将查核成果作为干部年度查核、评先评优重要依据。

  厚实展开“问题帮办、助企展开”主题活动,做到“三访三察、三个一批”,帮忙非公企业和社会安排处理变革展开中的“烦心思”“难心思”。今年以来,全县63名党建作业辅导员实地造访非公企业和社会安排2000余次,和谐处理生产经营问题100余个,帮忙企业申报“三重一创”工业展开基金项目2个、请求应急转贷资金700余万元,发掘发现先进分子35名,推进树立党安排5个、群团安排45个。

  坚持以安排引荐与个人自荐相结合的方法,加强“非公企业和社会安排范畴党务红领人才库”建造,尽力打造一支本质较高、结构合理、数量足够的党建红领部队。县委安排部(县委非公工委)依据各乡镇、单位上报状况,树立党务人才个人档案,记载个人基本状况、党务作业经历、首要荣誉等信息,汇总构成县级“非公企业和社会安排范畴党务红领人才库”,并结合党安排书记、党务作业者、党建作业辅导员履行职责、效果发挥等状况展开“双强红领(政治强、党务强)”评选作业,在引荐各级“两代表一委员”、劳动模范,以及其他评先评优时,为“双强红领”考虑必定份额,并在“绩溪前锋”大众号宣扬刊载宣扬。

  今年以来,合计68名党务作业者当选“非公企业和社会安排范畴党务红领人才库”,24人获评“双强红领”,12人获评市级和县级优异员、优异党务作业者称谓。(程斌)

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